《九哥隐学》逐册金句候选库

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上层人思想

写作也是，千万不要把自己培养成了穷人思维，一定要朝着富的阶层迈进，只有在那个角度，那个高度，你才能写出大众看不到的东西。（P69）
并不是说，你的文章必须是犀利的，言辞是激烈的，而是说，大脑是否非常清醒，有没有直击灵魂，看透本质。（P199）
所以，如果你在互联网上，看到有人说我把赚了3000万的赚钱经验免费分享给你，那你千万不要听。（P29）
他和你沟通，你可以付费，如果中间还要再往上跨越，不是输出者本人，那就不要付费。（P33）
你只有 3 分，那抱歉了，无论你说的再天花乱坠，你是永远也不可能得到她的。（P40）
我说的这个展示，不是作假，而是你事业上有成就，得到的钱比较多，有人给你转账的记录。（P45）
这个并不是说你要整天整日的工作，而是说你要让这方一直感觉到你在忙，在忙事业，根本顾不了感情世界，你在赚钱。（P45）
这并不是说这个世上没有真理，也不是说人有多势li，而是说，谁获取的财富额越大，谁就能 cao 控的人越多，驱使 N 役他们前行。（P54）
千万不要听他们说任何的感情和情感，没你我不能活，我是真心爱你的，这样的空话。（P81）
因为，这个世界上，只有利益关系才是最根本的，最稳固的，那些鼓吹大爱，谈道德，谈感情的人，不是97（P99）
其实，只要你不是专业靠写作赚钱的写手，不是被雇佣的水军，就不要喷人，也不要骂人，干不赚钱的事，没有意义。（P103）
说不定，受他的影响，反而会给我涨粉，所以，大家千万不要做这种廉价的角色。（P105）
拿捏的很准，他还选择兼容你了，那么大概率是女性有魅力，男性有实力，因为 X 需求和情感需求在这里摆着，而不是什么所谓的爱情。（P127）
赞扬网红，夸网红，说她人长得不错，这都可以，但是，千万不要去试图取悦对方，以博得对方的翻牌或回应。（P131）
那就是在你加我好友之后，千万不要给我发任何一个无关紧要的字，不转账的人，直接拉黑，永久删除。（P133）
如果你收藏之后，不能把这条回答充分利用起来，或者说，以后永远不会再翻看，那我劝你还是不要点了。（P149）
不是说必须让你朗读，朗诵，而是为了走这个流程，让文字变的更加深刻。（P161）
你首先要做的，不是直接交学费去学习，而是看他曾经提到的这些平台，你是否熟悉。（P172）
第三个，永远不要给别人做小弟，要当就当大头，收入归自己所有。（P174）
第一个，永远不要相信网赚号主的承诺，因为动嘴巴的成本是最低的，甚至是不要成本的。（P175）

九哥.458条人性秘术

世界上根本不存在破镜重圆这一说，一旦失去，就是永远，真正让你放不下的，不是某个人，而是你心存幻想的天真。（P527）
而是你要保护好自己，记住，永远不要全部付出。（P309）
不依赖别人，不惧怕生活，大部分事情别人都帮不到你，只有你自己，在这个世界上，真正可怕的不是孤独，而是没钱，不要在乎任何感情的去赚钱，赚到钱就可以买回所有感情，这话也许听着很残酷，但这就是现实。（P518）
同理，一个天天吵着要分手的人，都不是真想分手的，而真正想分手的，往往嘴上啥也不说，只是默默的冷淡你。（P15）
你发现有钱的那一方永远不会被伤，而被伤的永远都是没钱的那一方，所以你要明白，没有人伤害你，只是你太穷了，任何人伤害你，都不是对方的错，而是你口袋的错。（P33）
新加入任何一个团体，都不要急着站队，先做好一个旁观者，你才能看到内部争斗的真相，记住，职场中永远是没有朋友的。（P36）
所以干大事就要有股狠劲，那些当断则断的人，不是因为他们绝情，而是他们明白，一段注定要失败的关系，往往越是一意孤行的坚持，越会被生活狠狠扇耳光。（P77）
他们就有了对付你的策略，这就是为什么古代皇帝一旦登基，就会诛杀老臣，提拔新臣，所以真正的高手都是推陈出新，阶段性使用人才，只有新人对你是最（P94）
九哥 • 4 5 8 条人性秘术第 104 页死亡是你能掌控的，它永远不会背叛你，记住，不要把鸡蛋都放在一个篮子里，否则受伤的就是你。（P104）
个原则，和气生财，以利为本，做生意永远不要和，能给你带来财富的人置气，置气的结果只有一个，那就是挡住自己的财路。（P105）
九哥 • 4 5 8 条人性秘术第 116 页燊开了那么多赌场，但自己却从不赌博，因为他明白真正的发财方式，不是去赌博，而是想着去赚赌徒的钱。（P116）
就等于天天不运动就玩命吃，结果全变成垃圾，不是说不要学习，而是要清楚学习的目的，是为了让你行动。（P156）
职场中，没有真正的朋友，你千万不要跟同事把关系搞太好，适当保持距离，一味善良，容易被不怀好意的人利用，一定要学会给自己的善良加上条件。（P165）
而有些光想靠所谓的工作能力上进的，往往不会被重用，你跟我不是一条心，我敢用你吗？（P169）
永远不要给别人第二次伤害你的机会，有些伤害，只有 0 次和无数次，到了该说再见的时候，不要回头看一眼。（P181）
这个世界真正的爱，只有一条，就是让对方独立，除此之外的所谓对你好，都是为了控制你。（P191）
就比如说你很喜欢一个女孩子，那你就千万不要表现出来，表达喜欢是一种本能，但克制喜欢不外露才是一个男人真正的本事。（P301）
女人永远不要相信爱情能让你幸福，真正决定你一生能不能幸福的，是你和你另一半的，社会生存能力的强弱。（P390）
九哥 • 4 5 8 条人性秘术第 393 页别人弄一碗水，你得有一桶水，所谓的情商，不是点头哈腰的委屈求全，而是先让自己活的舒坦。（P393）
你降临到这个世上的样子，也许不是最漂亮的，但你要记住，决定你一生是否幸福的，不是你的长相，而是你的学识和自信。（P404）

九哥强势文化～1

所以不要相信道理，也不要膜拜道理，因为有道理的，往往都没用 !而真正有用的，往往都是听起来没什么道理 !就像我现在说的这些话 !（P17）
而强者都是孤独的，他们谁都不相信 !所谓的社交，在真正强者那里是不存在的 !他们的社交，都是为了获取利益。（P3）
最常见的，就是咨询比自己强的人，当强者给出答案之后，当自己理解不了时，并不是虚心接受，而是直接就想辩论。（P13）
强势文化，不是让你理解并接受，而是接受然后行动，行动后才能够理解。（P13）
说白了强者之所以成为强者，因为他们相信这个世界的规律，只有一个，丛林法则。（P1）
有利益就有感情，没有利益，就不应该有感情 !你看着是不是觉得很扎眼，接受不了？（P3）
你现在的所有思想，认知，判断，看法，都不是你自己的。（P6）
不要相信你身边人给你的建议 !多去跟高手对话 !读文章，看书，听课，都是跟高手对话的做好方式。（P7）
衡量一种文化属性不是看它积淀的时间长短，而是看它是否符合客观规律。（P7）
其实他们说的都没错，因为，人家所在的阶层，本身就不是普通人所能理解的。（P8）
强者价值观一直强调大家要避免“弱者角度”不要把自己放在弱者角度，与员工角度，被管理角度，这样的人，对强势文化排斥，怎么可能让自己变成强者呢？（P9）
所处环境贫困的地区民风淳朴，其实这不代表他们拥有极高的道德素质，而是他们胆怯甚至逃避，不敢离开这种固定封闭的环境，只能老老实实。（P10）
追随强者本地姜不辣，外地的和尚会念经，大家往往灯下黑，对身边比自己的强的人，视而不见。（P13）
因为以你现在的思维模式无法理解，而且会有极大的排斥，所以，先全盘接受不要批判，经过实践不短的调整自己。（P15）
所以，最好的方法就是追随强者，成为他们的心腹耳目手足，成为他们一部分，才能真正转变。（P16）
仆人眼里无伟人，不仅仅是缺乏了神秘感，其根本原因就是，伟大的人的行为一定都不伟大，而是更加的阴暗，更加的伪装，更加的残忍，更加的冷漠，更加的无情。（P16）
一切感情的本质，都是为了利益 !只是我敢于承认，而你不敢于承认。（P5）
你不要全信，有可能这个人是个富豪，他有资格这样说话。（P11）
读懂叹为观止 !坦白讲，这是一篇猛文 !但能看懂的人一定不多 !人这辈子有三大本领需要掌握：一是人性，二是规律，三是文化属性。（P1）
规律是天道，文化属性是地道，人性是人道，它们的合力就是天机。（P1）

九哥强势文化～2

所谓的鼓励，就是释放一定的市场和利润，鼓励人们去往这个方向走，比如新能源，就是引导，鼓励，给补贴，只要你有大本事，你就可以赚到。（P1）
在这样一个自由竞争场中，智慧，手段，眼光，都能够造就更强势的强者，而大众参与进来，因知识，认知，眼界所限，往往只能作为弱者被收割。（P2）
任何一个国家的制度都不是十全十美的，都是在补漏的，都是在测试中前行的。（P1）
天道中那些贫困的村民并不是弱势文化造就的，他们只要看到了希望，也是玩了命的干。（P3）
如果只是纯粹，绝对的弱肉强食，最后往往是迎来历史规律不说。（P3）
所谓的强势文化造就强者，弱势文化造就弱者。（P1）
只要一个人有点手段，哪怕是小聪明，譬如天道理的那几个人，刘冰等三人，你能说他们很穷吗？（P1）
丁元英用降价的手段，逼迫林雨峰合作，这涉及到对法律的理解，对市场的洞悉，对政策的判断。（P1）
也就是他的透视一个社会，要通过技术，制度，文化层面。（P1）
丁元英赖以成名的股票市场在哪个年代就属于鼓励，引导，而法律的监管有一定的滞后，借此发家的远不止他一个人。（P2）
如果肆无忌惮的收割，往往也会迎来法律的监管。（P2）
而不知觉悟的，还沉迷于曾经的辉煌荣耀里，复制当年的辉煌，铤而走险。（P2）
只要有资本，哪怕没技术，也能够分析预判出制度释放的红利，从而提前布局，聘请，投资相关的技术性团队。（P2）
只要有一家发起来了，往往一个村子都跟着起来了。（P3）
安庆卖包子的，江西做蛋糕的，福建做医疗的，浙江做小商品的。（P3）
高智商是一点，多年的学习与思考，读懂了社会运行的规律与密码。（P1）
在设计上带有一定的前瞻性，譬如这些年的创新，是鼓励的。（P1）
鸡毛飞上天里面，放开商品买卖，都是制度的引导。（P1）
也是很多人抱怨，为何以前赚钱容易，现在赚钱不容易。（P1）
法律的设计上带有一定的滞后性，譬如小贷，长租公寓的管理都只能在事后才出台。（P2）

九哥强势文化～3

强势文化和弱势文化就像孪生兄弟，很难脱离一个去说另一个，因为没有强就没有弱，但是强弱不是固定的、恒定的，而是变化的、相互转化的，相互依存，互为彼此。（P2）
神即道：神不存在，所谓的神，是人们理解的不可抗拒的命运，而命运实际上是客观规律。（P2）
强势文化就是强者制定的游戏规则，不要试图挑战和践踏规则，要让自己强大起来，唯有自度才能度人，大道独行（P5）
所以作者通过文化属性这个词告诉所有处于底层的人民群众，不要想通过救主、皇恩来改变命运，也不要期待知识改变命运，因为改变命运的是智慧，而不是知识，丁元英之所以是高人，因为他不昧因果，为什么不昧因果，因为内心足够强大。（P5）
强势文化造就强者，其生存哲学是：能人所不能，忍人所不忍，拼的是比对方多一口气。（P1）
对于一个强者，取《遥远的救世主》主人公丁元英信仰基础：神即道，道法自然，如来。（P2）
而什么是不以人的意志为转移，宏观上来讲，是时间、地点、条件，条件包括自然条件和人文条件，人文条件可称为文化属性。（P2）
人文条件从人文环境产生，却不以人的意志为转移，看似矛盾，实则说明文化属性的特征：群体意识制约，历史传统制约，因而不变；（P2）
辩证逻辑又称矛盾逻辑，是关于矛盾的逻辑，其基本原理是：对立统一律、质量互变律、否否肯定律，不但承认矛盾的必然存在，而且承认矛盾是可以不断转化的。（P2）
辩证逻辑是有矛盾逻辑，是一种动态的、过程的逻辑，更为符合人文社会的特征，更符合人类活动的不确定性特征，甚至更适应人类的斗争理论需要。（P3）
强势文化的理论基础强势文化是真理真相的文化，是遵循事物规律的文化，是以客观规律为判断准绳的文化。（P1）
弱势文化是愚昧无知的文化，是违背事物规律的文化，是以皇天在上为先决条件的文化。（P1）
弱势文化造就弱者，其生存哲学是：依赖强者的道德，期望破格获取。（P1）
道法自然：客观规律是什么，是不以人的意志为转移，自然就是不人为。（P2）
因其不变，称为属性，简单的分类可以分为强势文化和弱势文化。（P2）
如果一个人信仰的是无所不在的不以人的意志为转移的客观规律，那么他一定是一个独立自主的适应客观环境的人，也就是一个强者。（P2）
也就是《易经》中的“天行健，君子以，自强不息” 。（P2）
以书中人物林雨峰失败的原因有一个致命的缺陷就是企业文化设计不合理，他自身与企业价值观绑定太死，限制了乐圣公司的企业生命和战略布局。（P3）
市井文化代表绝大多数阶层的核心利益，但是因为基数比较大，所以在管理上、政策上、制（P4）
信仰基础对比来看，强势文化的核心在于强者生存。（P2）

九哥强势文化～4

其实不是，每一种国家体制和文化背景下，都会有作者笔下所谓的强者、和弱者。（P2）
“强势文化” ，借用小丹对王明阳的话说，就是“让你的精神站着” ，也就是教人自立和担当，只有精神能够顶天立地，才是强者。（P2）
也就是说在人类群体思维和行维方式中，只有能够被传承，创造，发展、可以用来教化天下人的部分，才称为文化。（P3）
所以，从中国传统的层面去定义，所谓弱势的，如果是被抛弃的文化劣根，就不能称为文化。（P3）
这确实是因为我国传统文化的“弱势” ，而这个弱，并不是贬义，而一方面是道家哲学中所描述的“道”的特性。（P3）
我们读一部作品，一定不要跪服，而要站着读。（P1）
林雨峰，只有矛没有盾的企业文化，就是最好的例子。（P4）
而这些品质，往往在人际社会交往中决定了一个人的人生高度。（P2）
----- - - - - - - - - - - - - - - - - - -【所谓的“弱文化”是传统文化造就的，还是人性的弱点？（P2）
书中所提到的所谓“弱势文化” ，真的是传统文化造就的吗？（P2）
这些弱者的表现，均离不开“贪、嗔、痴、慢、疑”这五毒，其根源是人性的弱点，并不能归结于传统文化。（P2）
----- - - - - - - - - - - -即便如西方的定义【中华传统文化，真的是所谓的“弱势文化”吗？（P3）
”世界上那些文明，如古巴比伦、古埃及、古印度、古希腊文明皆灭亡，为什么中华文明能在历劫多次改朝换代，仍成为古文明唯一幸存的？（P3）
不争， “海纳百川”的胸襟，以“柔弱胜刚强” ， “弱者道之用” ，而中华文明经久不息，正是道家说的“坚强者死之徒，柔弱者生之徒”的真实演绎。（P4）
虽然有些方面跟不上时代的步伐，应当被抛弃，但其精华，必将进行吸收、改造、传承发展，立于世界前列。（P4）
然而，反者道之动，若是一味地强，则会走向反面， “亢龙有悔” 。（P4）
那个时候，耳朵边总是充斥着一种西方文化高于本国文化的声音，导致多数国人总是对西方的文化、艺术、审美均加以仰视和跪服，而对传统文化予以遣责和漠视。（P4）
从郑建时身上，以及五台山论道所指出，弱势文化三大特征：迷信、宿命、贪执。（P1）
所以说， “强者文化”之强，归根结底就是自强。（P2）
】从上述内容，不妨思考一下，难道德国就没有王明阳式的想破格获取的匪徒？（P2）

九哥强势文化～5

有位历史学家说：中国五千年的文明史一不是封建主义，二不是资本主义，三不是社会主义，而是“官僚主义” 。（P2）
文化属性早已决定了你的命运神即道：神不存在，所谓的神，是人们理解的不可抗拒的命运，而命运实际上是客观规律。（P1）
裁位置争还是不争，丁元英回答： “不争，让两位副总裁先过去，当两位副总裁斗的两败俱伤的时候，董事会就会知道谁是真正办事的人” 。（P2）
所谓“官本位” ，是指这个国家的社会价值观是以“官”来定位的，官大的社会价值高，官小的身价自然小，与官不相干的职业则比照“官”来定位各自的价值。（P2）
在近代国际政治上，英国人吸收辩证逻辑思想，提出地缘政治学说，其代表为那句著名的“没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益” ；（P4）
强盗的本质是破格获取，破格获取和直接获取是两个不同的概念，强盗的逻辑从本质上讲，是最懦弱的生存哲学。（P5）
这是中国特有的怪现象，骂人者希望成为被骂者，也许只有“官本位”文化才会结出这样的果实。（P2）
公元 1 0 4 6年，范仲淹“庆历新政”改革失败，又因得罪了宰相吕夷简，被贬放河南邓州，在邓州期间，范仲淹写下了《岳阳楼记》。（P1）
强势文化造就强者，其生存哲学是：能人所不能，忍人所不忍，拼的是比对方多一口气。（P1）
而什么是不以人的意志为转移，宏观上来讲，是时间、地点、条件，条件包括自然条件和人文条件，人文条件可称为文化属性。（P1）
人文条件从人文环境产生，却不以人的意志为转移，看似矛盾，实则说明文化属性的特征：群体意识制约，历史传统制约，因而不变；（P1）
电视剧《天道》第二集，韩楚风所在的正天集团老总裁重病住院，集团总裁一职空缺，两位副总裁对总裁一职虎视眈眈，但是董事会又有人提名他任总裁。（P1）
王朝的创始人赢政为了削弱地方势力，把权力集中到中央，在全国废除王侯分封制，实行“郡县制” ，由皇帝直接任命各级官吏来治理整个国家。（P2）
粟裕、林彪同年生人，又都在叶挺的独立团下任职，一个是学员班长，一个是见习排长。（P2）
毛泽东有意将粟裕封为元帅，但被粟裕推辞了，但毛泽东认为粟裕“大将”还是要当的，而且须为十大大将之首。（P2）
粟裕对他的军衔问题看得很淡泊，并称： “评我大将，就是够高的了，要什么元帅呢？（P2）
” （来自百度百科）剩下的自己去查阅，悟道休言天命，修行勿取正经，悟到才是自己的。（P2）
小到一个人，大到一个国家一个民族，任何一种命运，都是那种文化属性的产物。（P3）
它自由闲散缺乏庄严，缺少深刻性和心灵冲击力， “没有现实与历史的深层次的忧患，更没有血与火的悲剧意识。（P3）
整个世界重回农业时代是不可能的，在信息时代的世界中处于农业时代的国家，或者在信息时代的中国处于农业时代的省份，都是极度痛苦的。（P3）

人性操控术

我不是让你照搬硬套整个流程，而是要去变通，搞到别人无知搞到别人求你，你永远都不要去求别人，你要相信一个信念，我永远可以找到让别人无知和求我的方法，如果说我没有找到，我就不跟别人谈，能不能把这个信念植入到自己的心里面去？（P50）
让对方求你，你永远要让对方求你而不是我们去求他，我们都知道逆向思维逆向思考，你只有让他无知让他求你的时候，他的能量才能直线下降，刚才的谈判是不是都是让他求你？（P49）
4种类型只有一种，他的心里是不是想迫切的了解是那四种，哪一种最容易考上公务员对不对？（P51）
二、人性操控的原理在这个世界上面，没有一个完全真实的世界，世界不是完全真实的，为什么这么说呢？（P7）
见面之后，我就对着你乱骂，我骂你是疯子，我骂你不要脸，然后我再打你几拳，你会恨死我了对吧？（P9）
这是不是我们的一个人性，这是长期形成的思维定势，就是一个东西我们不理解，然后有一个人给我们解释清楚了，我们就感觉哇学到了很多东西，这就是人的一个通性。（P19）
通过几个点去爆破，今后你就不要去说我是通过几个点去整合了，你就说我通过三个点去爆破，别人马上感觉有高度了，因为这是动词，别人感觉有触动力的。（P22）
是不是更容易沟通一点，大家认不认同，就是讲话的时候把它讲出来，第一第二第三，第25页（P24）
我给你分享一个绝密思维，很多人说我从三个方面给你做分享，那你今后就不要说从三个方面做分享了，你就说我从三个角度切入跟你做探讨。（P25）
小朋友都很要面子对吧，这下我还不遵守纪律不站直了，那岂不是让大家看成是儒夫了，哪个小朋友愿意做情夫啊？（P34）
你再说出几个效果出来，或者你可以问他你所指的效果是什么，一种是直接说出来，您考虑的是不是大家都在考虑的这几个效果？（P36）
案例7：破解“太贵了”还有人说是不是太责了，你可以说，对啊就是这么贵，你想知道这个东西为什么这么贵吗？（P37）
我告诉你如果你不懂得否定顾客，你的顾客就永远不会崇拜你，永远不会被你所引导，你只会被他所引导。（P40）
然后把这三个核心要素一说，并且举很多案例，这个时候他是不是就认识到了，幸好你说的这个三个核心要素，否则的话我也跟他们一样失败了对不对？（P42）
愿意和我们合作，你知道要把自己的格局放大一点，我不做太多，你也要梦想赚个几百万吧，这样的话是不是马上感觉不同了？（P45）
对方说行行行，聊一下，这个时候就说了你看我这里正准备给一万个会员发一批会员卡，把你的广告打在卡的背面是不是效果更好？（P49）
第三步：高度命名分类之后你再命一个名，依照你的感觉随便名一个名，这个命名上次我们都说了阴阳式包装高度，你把每个文件夹命一个名是不是就出来了？（P53）
他说原来你是高手，其实我一点都不是高手，我就是跟他聊一个多小时，从他的话里面总结出来的东西，大家感觉这一套好不好？（P57）
别人来咨询你，你可以说有三种广告形式，一般不超过五种，我们没有经过训练的大脑一般只能接受五个信息，一般三个比较容易记住。（P63）
所以赚钱也需要布局，你要知道自己什么时候该赚钱，什么时候不该赚钱，这是非常关键的，真正的资源操控高手的运作都是这样做的。（P76）

人性灰色逻辑

三、知道了上面的内容和分析之后我想指出的是，在职场不要埋怨自己不被领导重视，而是要考虑，我们是不是站在领导的角度来考虑问题。（P253）
看上去领导在控制你，但领导其实确认的是，你是不是真的赞同这个计划，只有真正赞同，执行的效果才会最好。（P390）
千万不要一脸严肃的问：“老板，我是不是最近哪做的不好啊，你老让我加班？（P192）
这不是你真正的缺点，而是一种不露声色的讨好，比你在上司面前说几万句好话更有效。（P211）
领导怒了，说“面对领导的问话，要么说好的，要么说嗯嗯，而不是一个嗯，记住。（P45）
所以，大家不要迷信察言观色，而是要踏踏实实的搞情报，没有准确的情报，就搞不定对手。（P55）
如果执行人失败了，这时候，千万不能有骄傲神色，而是要说自己是乌鸦嘴。（P59）
真正会告黑状的，往往是表面上和你关系不错的人，见面打招呼，平时开玩笑，有空一起吃饭……笑里藏刀，才能背后一刀，因为告黑状的人，总要掩饰自己。（P83）
嫉妒型，第三种是嫉妒型告状，“嫉妒型告状不是针对性极强的，而是类似敲边鼓似的广泛存在”。（P90）
因为，你只有给领导提供价值了，和他的利益保持一致，他为了自己获得更多的价值，才会给你更多的价值，而不是其他。（P101）
完善自己工作更多情况是，你需要回去反思自己的工作，是不是让领导满意，自己的工作是不是做到位了，只有不断地反求诸己的态度，才能获得领导的重视和关心。（P113）
所以，遇到这种事你一定要长点心，千万不要张口就来，最后把同事一个不漏的得罪干净！（P115）
暮雪：做事还是要做的，但问题真正核心，并不是做不做的问题，也不是做什么的问题。（P163）
单位的同事，特别是与自己条件、水平、职位差不多的同事取得突出成绩时，有些下属的内心往往会感到很不是“滋味”，一方面有“嫉妒”的（P185）
新领导如果到一个地方不能很强势，尤其是女人，会被下属所看不起，外表的刚强和强势的本身，恰恰说明她并不是女强人，而是不想被别人看的很弱，后期无法管理。（P249）
暮雪：遇到这样的员工，不是管理的事儿，是习惯性岔开话题，也就是不要跟着他发牢骚，直接问他：你说这个问题，怎么解决呀？（P254）
记住，一定要让对方举例子，而不是做假设，假设他遇到这个问题会怎么做。（P294）
”注意，cue人不是丧失主动权，记得这一点，聊天跟踢球差不多，多次传球成功就是一个出色的球员，不要总憋着自己打门。（P298）
需要注意，我们提出的不是缺点，而是可优化点，这会让对方感觉到被欣赏，更愿意提升和完善自己。（P350）
比如你想提醒下属每天上班别迟到，直接告诉他“希望你每天能够准时上班”，而不要对他说“最近天气不太好，是不是路上挺堵的？（P351）

人性爆破

（只有永远的利益，才有永远的感情）然后，看看那些真正看透和悟透了情的人，用这个情，当作效财工具，它变成了多少商业产物？（P9）
三，你会开始爆发式的成长，清楚知道自己需要什么，不要什么，快速吸取真正对自己有价值，有帮助的东西。（P6）
而人脉的真相是...“学了人性，再也不相信所谓的人脉了，你的筹码只有一个...有了这个，你才有所谓的朋友！（P16）
不是清高，而是明白，常在河边走，哪有不湿鞋？（P35）
就是叫：性价比价值很高，但是价格很低，这叫性价比当然，千万不要理解为人喜欢便宜货，人只是喜欢占使宜什么叫占便宜？（P108）
更可怕的是，认为这些什么观念，道德，情感..这些东西重要，而没有真正去做重要的事，比如，自已的事业不去用心搞好，自己的赚钱能力不去提升。（P5）
看完吓出一身冷汗...“我们活在一个残酷的人性牢笼中，但是，真相永远不得而知，除非...”为什么要学习【人性爆破】这套思想？（P7）
所以，底层的平民百姓，他的认知是被提前框定的我们从小在学校就有一本品德教育，教你要道德，善良，仁义这难道不是被提前框定？（P8）
【想一想，你能泪流满面，这难道不是写歌作曲那个人想要的效果吗】你去看一部电影，全神贯注的，妈的魂都被勾走了。（P8）
【你想想，看得如此忘我投入，这难道不是那些编剧和导演，演员想看到的效果？（P8）
【看得如痴如醉，废寝忘食的，不是人家想要的效果吗】""你的这些反应，都是人家预料和框设好的，但有几个意识到自己是在局中呢（P8）
而悟性高一点的人，在这些破碎里面，找到了一些真相，一些答案，一些本质。（P13）
真正厉害的人，早已看清了人情世故，绝对不会跟狐朋狗友瞎混，浪费时间，虚度光阴。（P30）
毁掉一个人最狠的方式，就是捧杀，不要轻信别人的所调赞美，表扬和吹捧。（P30）
活得现实，就是触摸到了本质，只花时间和精力做最重要，最核心的事。（P31）
也看你值不值）2，发现了绝大多数人的愚需可笑世人中的绝大多数，注定一辈子平庸，注定漕逼他们总是被表象迷感，总看不到事物本质真相。（P34）
所以，人性真正觉醒之后，很大概率来说，你要变强的意愿会很大。（P37）
如果他做这个生意之前，就已经聚拢了一批信任他的潜在客户，他也做好了市场调研，摘清楚了客户的需求在这个市场基础上，再来投资开店，是不是成功概率高很多？（P47）
所以，看别人的失败案例，也可以进入本质一一做生意要先市场，后搭场。（P47）
你把那个失败的人当作自己，就可以把别人失败的经历，化作自己的，告诚自己，以后不要再犯这种错误。（P47）

人性赚钱逻辑108问

不要再用“一口肠”、“炸鸡块”等等产品做加购赠品了，并不是因它们不好吃，而是因为它们已经被廉价快餐把价值感拉到最低了。（P90）
答：对于不行的人，直接拉黑，不接受，只做同频人、高阶层人的生意，不要给任何人解释的机会，这一点，只有经历很多的人才明白。（P23）
比如，您的定位，不是编辑，而是专业设计师。（P45）
千万不要干快递或外卖，那样的工作看似赚钱，把人的体力和精神，全消耗掉了。（P78）
合作不是找缺钱的人合作，而是找志同道合的人合作，一群人在一起没有精神追求，绝成不了大业。（P96）
付费，不是为了获得多少资料，而是为了链接其背后的牛人！（P13）
有时候竞争对手很强，不是对方能力强，而是有关系。（P76）
千万不要干快递或外卖学员：老师，我没学历，适合做什么工作？（P78）
81答：很多人还没意识到，996 最可怕的其实不是劳累和压榨，而是对黄金年华的精准截取与用后即弃。（P87）
大人物永远都是合作思维，跟随思维，平台思维，利用平台，跟平台合作，有钱一起赚，有肉一起吃。（P29）
答：遇到感觉不对的人（就是让你有不舒服，有负面情绪的人），立马打入十八层地狱，永远地从心里拉黑对方。（P49）
其实我在一群人中，是永远不说话的人，至少是永远不说自己的人，因为我也不擅长说。（P50）
记住，一切围绕着“营销+变现”，其他的，都是无用功。（P54）
研究透了人性，赚钱轻轻松松简简单单学员：为什么说，找工作不要跟机器打交道，要找跟人打交道的工作。（P58）
而不是自己想怎么干，就怎么干……59、“笨”到极致就是“聪明”学员：老师，我觉得自己太笨，悟性太低怎么办？（P60）
不要寻求什么魔法、奇招，一切只是回归基本功……60、类似的成功案例，在 VIP 群里俯拾皆是学员：老师，赚钱的核心秘密是啥呀？（P61）
拥有这个思维之后，我们就不会纠结于做什么产品或者项目，而是集中精力发现各种问题，找到大多数人都想解决的问题。（P62）
只有通过数量级接触，逐步建立起信任感，我们才有机会登着台阶，一步一步占领客户心智。（P64）
答：营销高手，永远只宣传自己的产品，自己的服务，自己的故事，然后形成客户、粉丝裂变性质的传播。（P65）
这个社会卖的是人，不是产品学员：老师，我是做美业的，怎么才能多卖产品，提高业绩？（P85）

人间精品煮肘老师语录（电子版）

他们就算自赚千万，也不是精英啊真正的精英，是领导者管理者，是带领大众走正确道路的。（P67）
一家人，不要搞什么 AA，伤感情，没必要只要不是挥霍，不搞声色犬马，都多支持照顾，宁可吃点小亏，没所谓的反正她也是大多放在孩子那，确认是你儿子就行（P110）
机会平等，是指同条件情况下机会平等，而不是说一个断一条腿的人和刘翔在国家队面试时要同等概率抽取，那样就不要面试，改抽签好了。（P8）
我永远支持 TG，直到他彻底输了那一天或者要消灭我时，我和他们没利益冲突，反而是志同道合者。（P29）
新东西之所以新，不是因为以前没人想到，而是因为以前如此的后发现是错误，淘汰了。（P35）
女人因为生育，所以要特别保护和照顾，这不是因为平等，而是为了孩子，为了集体未来。（P58）
只有刻苦和运气百废待兴时，聪明人看起来穷，但实际基因好，特别聪明，家风好，走正道，这些是真正难以逾越的阶级，努力都没用。（P60）
如果你对他要求准时，对他不准时有不满，不但不是他不懂礼仪，而是你不懂礼仪了。（P77）
真正的上进心，是求能力进步，而不是求所得多，更不是求消费多一个国家，政策绝不会允许小地方没人的。（P98）
毕竟女人社会经验不如男人丰富，管人容易心软）生活品质怎么样，不是看他有什么车，有什么房而是看有多少必要的工人为他生活品质服务。（P103）
老明星品质逐步好起来）非管理者，永远不是顶级人比动物的差距，是智慧，智慧是用来指挥和管理的。（P104）
不要以为多两百万就能嫁好，现在上海资产千万的家庭，女儿嫁不出或者离异的太多了。（P37）
如果一个人几乎每件衣服都是名牌，她买来某件新衣服发当然就不是炫耀，而是表示喜欢和分享快乐及信息给亲友炫耀是什么呢？（P43）
就是自己控制使用，换取回报的自由不是想干啥干啥，而是可以拒绝。（P58）
婚姻自由不是想嫁谁就可以嫁谁，而是你要拒绝嫁任何人的权力，不能强迫你嫁某个人。（P58）
人身自由不是想去哪就去哪，想去谁家就可以去谁家，而是不被人限制离开。（P58）
）小心谨慎尝试，先试验再实验，确实好的，再小范围推广走路不是越快越好吃饭不是越快越好走慢点不容易摔跤吃慢点不容易噎死（P9）
左派是普遍扣死理，死到临头懂了，真方向都改变了（不是只指具体方法）或者一开始就是假的，装的，以后原形毕露，当然是变了。（P16）
牛耕田、马打仗猫抓耗子、狗看门先天差异，你非要无视，搞“平等”，本质就是愚昧，倒霉的是自己当然，你可以足够努力，几倍的努力强过别人，但事倍功半合算吗？（P23）
男女根据自己特色，走自己与众不同的发展道路，而不是被海外灭华腐蚀思想操纵，这才是中华儿女发展的正确道路！（P24）

天道背后的思维秘密

所谓明白人，高人，聪明人之间具体分别也不是很明显，但在处理事情上面的差别在于是否能够看到事物表象后面的本质，是否能够看到全局。（P36）
他们的结盟并不是因利益和价值观，而是出于壮胆或无聊，这就叫乌合之众，聚的快散的也快。（P3）
人性里有这样一种东西，绝大多数人，之所以能快乐，并不是因为自己的富有、聪明、漂亮而快乐，而是因为自己以为比别人更富有、更聪明、更漂亮而快乐。（P4）
坐过飞机你就会体会到，在地面上忽云密布，但在乌云之上则是是晴空万里，你只有现在就拥有王者意识和格局，这份报告后面的内容你才能真正能看懂，理解并去执行。（P8）
其实所谓的高人也并不是多么了不起，而是局的思维方式属于那个层面人的思维常态而已。（P11）
所谓明白人，就是看破了事物表象后面的本质，道法自然，如来。（P12）
纷呈，而忘记了不是靠自己的能力达到现在的境遇的一旦让他失去眼前看到，得到的一切，会不择手段的背叛，就会心理失衡，得精神绝症。（P34）
如果条件不具备，并不是简单地马上放弃，而是研究能否采用新的路径方法来实现目标。（P10）
人品好不是窝无能，而是在能力成长的同时，还保持了善与爱的童心。（P43）
人品好也不是懦弱，而是具有着强大的护卫力，不会轻易被人伤吉。（P43）
静气的人，不是压抑自己的情绪，而是正确的表达情绪。（P43）
大千世界，众生万象，其实只有这三相，但是三可生万物。（P2）
王者永远都是孤独的，尽管高处不胜寒，但他们自身已经比较圆满，所以并不需要被理解、被认同。（P3）
大众看当下，精英看趋势，王者看必然大众要工资，精英谈回报，王者看空间人与人的区别，究其本质，是格局的区别！（P5）
正如，在猴子面前放1根香蕉和1根大金条，猴子只会拿香蕉，因为猴子没有学习过，不懂得金条的价值，就不知道一根大金条可以换来千千万万根香蕉。（P7）
同时希望各位会员，一次不要贪多，如果看的太快，就像小孩看动画片一样，只看热闹，那么思考的时间就没有了。（P8）
丁元英未出场，就被评价为“可以是魔，是鬼，但绝对不是人””。（P11）
这世上原本就没有什么高人，所谓的高人，只不过是看问题的角度不同，看到的结果就不同而已。（P11）
这不是什么标新立异，也不是倒行逆施，是因为人性本身的原因把追求财富的过程搞颠倒了，你需要做的只是再颠倒过来，恢复本来的顺序而已。（P12）
丁元英创办个人私募基金，用外国人的钱不到一年在中国股市赚了两个亿，他自已不是缺钱的人，然后从北京到古城隐居起来。（P13）

百术千变

张飞怒鞭督邮，是《三国演义》中一段大快人心的故事，但据《三国志·先主传》和裴松之注引《典略》记载，真正怒鞭督邮的其实并不是张飞，而是刘备。（P58）
您可千万听我一句，如果皇帝让您打小报告，您最应该的反应绝不是“我该多长双眼睛”，或“我该多生对耳朵”，而是“我该多长个心眼”。（P94）
不过，善于揣摩人心也并不是只有这些有着经纬之才的能人才能做到，有时一些没有什么真本事，被后人称为“马屁精”的小人，也有着不可小觑的功力。（P13）
只有远离喧嚣，回归自我，才能远观宇宙之变，近察世相之险，从而严于律己，宽以待人，找到生命真正的意义和价值。（P71）
人们看人，往往只看到表面而看不到内心，只看到现象而看不到本质，只看到一时而看不到长远，要想“一眼看穿”是不可能的。（P100）
他并不是在思索袁盎的话对不对，而是在最后一次说服自己——为了天下太平，对晁错痛下杀手是应该的，也是值得的！（P156）
授权与激励必须匹配，下级隔岸观火不是德性问题而是惯性问题，是企业的根本管理机制造成了利益上的分道扬镳，造成了员工的思维与行为习惯。（P186）
侯公万万没想到，刘邦给他的奖赏是，一大笔钱，外加一句话，“离开这里，永远不要再回来。（P309）
蒋衡和万二之所以有这种先见之明，不是因为他们有神机妙算之能，而是因为他们能见微知著，通过细节来判断事物的发展趋向，并做出有利于自己的选择。（P325）
官场里的上对下，不是潜伏，是明伏，最少也是半潜伏半明伏，官场里的下对上，才是真正的潜伏。（P328）
只有立自己的亲生儿子为接班人，才可以永保自己得供奉，自己的子孙永远继承自己的事业——这才是为自己所设的最长远的规划。（P11）
当处理陈国瑞与刘铭传所统率的两军械斗事宜时，曾国藩感到只有让他真心地服自己，才有可能在今后真正地使用他。（P51）
”），即不是指道路、学术、道德文章等意义，而是指道教的法术、方术。（P57）
他不是靠意气或者权术，而是靠性情，这种罗致人才的特点伴随了他的终生。（P60）
在咱们中国人的社交圈子里，经常不是靠头脑，而是靠肠胃来说明问题、表达感情的。（P70）
一是我们要清楚，给小鞋的往往不是最高领导，起码不是决定我们去向的领导。（P73）
并且，通过这一点，康熙还把那些明珠“贪污受贿”的事情一把全揽到了自己身上，他对百官们说：“那些所谓的贪污证据，其实是我派人暗中设下的，我的目的不是为了要陷害明珠，而是要看看朝廷里到底有没有一种相互监督的好作风！（P87）
孔子讲，他最担心的事情不是别人不了解自己，而是自己不了解别人。（P99）
他们“下乡”来干活，不是想创造什么，而是求明星型的体验式工作。（P113）
如果可以的话还是要按照员工的“逆境商数”给予一定的重任，因为我不止一次的在职场见证了身为农民的父亲告诉我的那句话——“挑着担子的人，永远比空着手的人走得快”，那不是压迫，更不是考验，而是让他能走得快！（P117）

绝密人性天书

有句话叫∶真正的成熟是看透而不说透，指的就是第二套规则，它只可被用，但千万不要去说，一说就是错，这就是为什么很（P14）
真正有价值的付出，不是因为你要，我就给，而是因为我要，我才给，我可以给你，但你不能跟我要。（P39）
只有你觉得特别重要的人才去测试，不是特别重要的人，不要测试，感情是经不起测试的，不要乱测试哈 !第二个，是以事试人。（P74）
你要记住，你的价值不是你的工资，而是你在老板眼中的不可替代性，只要你具备可替代性，你的工资就不可能变高。（P86）
你看那些商界大佬级的人物，永远都是笑向呵的，给人感觉脾气特别好，情商特别高，其实不是他们脾气好，而是他们狠的时候你没有看到而已。（P96）
我们对小孩做不到责任和关爱，让他们成为留守儿童，并不是我们心狠，而是我们无能，如果我们不让孩子学习谋略，长大之后只有一个结果就是羊入虎口。（P135）
何鸿桑开了那么多赌场但自己却从不赌博，因为他明白真正的发财方式，不是去赌博，而是想着去赚赌徒的钱。（P148）
那你说，那我家人呢?父母呢?不管了吗?记住!不要用你去照顾他（她）们，用钱去照顾他（她）们!把这句话读三遍!她们不需要你，她们真正需要的是你的钱。（P172）
所谓情商，绝对不是不发火，而是要懂的策略性发火。（P84）
所以千万不要被第一套规则迷惑，而要用第二套规则去看清事物，比如我们不能看一个人说的什么，而要看一个人做的什么。（P12）
注意，是我们内心无比的快乐，这种快乐，就是我们为她付出一切背后的情感自私，我爱女儿的第一因素，不是源于她的感受，而是源于我自己的感受。（P26）
从善人变成恶人，只需要一次拒绝，当你的善良不能满足他们的期望时，他们第一时间想到的不是理解和感恩，而是怨言和怒骂。（P28）
我想告诉你们，过去你所充当的好人，并不是实际意义上的好人，只不过是一无所长，自以为是和胆小懦弱的代名词，真正的好人，有原则，有分寸，有底线。（P31）
从那一次我深深的明白，别人对你的态度，不是由别人决定的，而是由你自己决定的。（P36）
所以，别人经常欺负你，并不是别人的错，而是你的错，是你一步步的教会他如何欺负你的。（P37）
并不是因为他不认同，而是他知道自己没有能力学会和使用，他怕别人学会这么厉害的东西来对付他，所以在那（P40）
最可悲的是，你战胜了外界的一切困难，却被最亲近的人捅了一刀，人生最大的对手不是敌人的明枪而是身边人的暗箭。（P46）
谁不是这样的?这就是人性的阴暗面，不要一天到晚这美好，那美好，连自己蠢都不知道，还到处唱着蠢歌教育人。（P47）
其实这种人并不是被环境困住了，真正被困住的是他的心，他们之所以容易上当受骗，因为人天生就有避害的本性。（P53）
人在结婚的时候，不应该说什么∶无论贫穷或富有，我都不会离开你这种鬼话，而是要说∶我将违背我的本能，反抗我的天性，永远爱你。（P63）

诛心战场

好不容易记完了右手，结果还有左手喔……”千万不要因此大失所望，因为你完全不必重新死记硬背别的东西，只要记住与右手手指“完全相反”的特性就可以了。（P133）
稍后将会说明没说中的处理技巧，但现在只要知道这个学习右手联想字的练习，千万不要介意是不是说中或是说错了。（P132）
你一定要让自己变得敏感，而不是去做所谓的老好人，老好人最没用，百依百顺，只会让人任意践踏，谁都能上去踩两脚，你要知道，太好说话=没价值。（P14）
只有真正觉察了自己，才能真正找到自己脚下的路，只有觉察外物，才能不被他人影响，成为他们把玩的宠物。（P23）
所以，很多看似是真相的东西往往不是真相，听到的也不一定是真相，而都是通过大（P27）
“进阶4+N 理论”首先销售沟通都不是一见面就完成的，每一个成交的背后都有许多的障碍，从接触到成交，这是一个逐步进阶的过程，那么所谓的“4”（P34）
真正牛逼的人，玩的永远是打压，我要你认可我还不够，我要的是你崇拜我，追捧我。（P106）
销售破局三部曲之诛心战场老师VX 或QQ：3200171278166们自己的信念，而是听你的话而已，而不发自内心，又如何真正沉下心学习呢？（P170）
我告诉他们，一旦你在运用话术的时候，发现对方是有感觉到不自在或者怀疑的时候，你就可以提前一步说到：是不是（P185）
所谓封山之作，只是我不再往后搞续集了，写书不是件容易的事情，把我所掌握的一些东西写出来，还要你们能够完全了解，更不容易。（P193）
这个大脑地图是我们自己构造的，并不是客观存在，也就是地图并非是真正的疆域。（P28）
所以，我经常会告诫我的学员，不要自以为是的用你的方法去试图说服别人，这叫做【地图强奸】，每个人对同样事情的看法往往不是一致的，而你若想要说服打动别人，那么最好的办法是先【了解并进入对方的地图】。（P32）
其实，我想说，这样认为的人，无非是在自我设限，在我看来，真正的高手，他们往往是说的很少的，而且只说必要的，相反，那些嘴多话稠的，反而做起销售来，并不是那么在行。（P36）
我们平时最常见的假设成交就是双选法，比如卖鸡蛋的不是问你要买多少鸡蛋，而是问你要一个还是两个？（P150）
所以，示弱并不是真的怯弱，而是一种智慧。（P184）
很多人觉得能量格局观好遥远，其实只是他们没有这个思维罢了，没有以这样的态度去看待身边发生的事情，导致很多东西看不到本质。（P13）
以前你可能是很随意的，以自我为中心，但是从今天起，你要学会布局，效果导向，你的每一步棋都不是乱下的。（P17）
我讲解权谋的时候，也多次强调过这个思想，一个权谋行者往往是不会被外物所影响的，因为他们都是以目的为导向，所以大都看起（P18）
包括我曾经讲过勾魂策略、洗脑策略、修神策略等很多手段对吧，你不仅要学会，更重要的是别人对你们用的时候，你们要第一时间觉察到，不要掉进别人的陷阱。（P21）
若是这样，岂不是画地自限了，很多创业失败的人为什么不敢再创业，甚至别人一说创业，他们就去劝他们；（P27）

隐性思维操控术Ⅰ—原理篇

观念决定一生某银行为了拓展业务，在推出信用卡时做了一个广告：真正的财富不是口袋有多少钱，而是脑袋有多少东西。（P26）
在我们眼里，粗心的人做不了科学家，但是粗心的牛顿偏偏是位著名的科学家，真正的冒险家往往是谨慎的人。（P19）
任何复杂的难题，就像和尚与梳子存在的内在联系，不是表层的，我们可以深入，扩大，也可以浅出，缩小，在弹性原则下看关系的本质。（P82）
管理专家彼得·德鲁克1954年在《管理实践》中最先提出“目标管理”的概念，他认为，不是因为有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。（P140）
心里大多在想，反正大家都在买，应该差不了的，如果会上当，也不是只有自己上当受骗。（P165）
260只有胆量是不行的，创业不是做赌徒要有胆量，敢下注，想赢也敢输，关键时刻要输得起。（P260）
2博弈中的自然法则自然界物竞天择，适者生存，而人类社会有竞争就有成王败寇的结果，这并不是人为制定的，而是规律使然。（P292）
这种所谓习惯，习俗的渗透，也是思维操控的一种，只不过这和培训机制不同，不是人为制造出来的。（P305）
他认为当你与人谈话时，对方的双脚不是朝向你而是向别的方向，说明对方想尽快结束这场谈话。（P11）
自信力自信力是成事的必备武器，只有你真正相信自己会成功，希望才有可能出现。（P40）
面对这种局面当务之急不是用铁的纪律来约束人，而是给团队成员植入信念，让他们觉得一定能行。（P151）
附和他人的行为暗含有人与人之间相互包容谦让的意味，千万不要为了附和而附和，使得对方感到你不尊重他们。（P175）
我们不要因为害怕得罪客户而不敢明确地提出来，你越回避，他们越感觉你也不是很重视。（P183）
190可以看出说服本身是一种成人达己的过程，不是强调赢得，而是强调双赢。（P190）
对于任何合作来说，可怕的不是异议而是没有异议，不提任何意见的顾客通常是最令人头疼的顾客。（P220）
结果会使矛盾升级，虽然我们主张不要和客户顶撞，但是忍让不是（P225）
因此，即使你已经修炼成为了“白骨精”，也千万不要自以为是地认为你是不可或缺的。（P280）
并且，练习需要更进一步，不要仅仅停留在对周遭环境的认识上，还要问问这些代表什么，有什么特殊意义？（P10）
原来刚入门的他看车时不是嫌车轴间距小了，就是觉得suv比家庭用的气派，或者就是明明可以隔音效果更好的，却偏偏达不到他的要求。（P15）
赢家的思维模式也千差万别，总体而是一种思维决定行为，而这种行为逐渐成为一种习惯，习惯影响着人的性格，性格影响人的命运。（P21）

隐性思维操控术Ⅱ—策略篇

一般而言,人们往往会通过点头来附和他人，如果点头的幅度小而速度快的话，那么附和往往不是真心的，而是装腔作势。（P75）
美国心理学家卢维斯指出:谦虚是一种美德，真正的谦虚并不是把自己看得很低、很糟，而是完全不想自己。（P144）
但是,需要谨记的是，“暂不考虑”不是永远忘记,一旦时机到了，就必须马上开始行动,这样才能解决问题。（P340）
艾莉洛告诉我们，阻碍我们与别人交往的并不是平凡的相貌、简朴的衣着，而是自己内心的一道门，跨出去,冲破这一阻碍，一切社交难题都将迎刃而解。（P48）
此时你应该好好地想一想:“他不停地说起第三者的意图是什么?”并且最好把话题岔开，千万不要随意附和他或者加以评论,一旦你这样做（P94）
然而,令人惊奇的是，最被人喜爱的人并不是第一段录像中那位几乎完美的受访者，而是第二段录像中打翻了咖啡杯的那位，有95%的测试者选择了他。（P154）
因此，从现在开始，努力记住那些和对方有关的事情吧，一旦那些在对方看来微不足道的小事从你口中说出时，你就在无形中靠近了对方。（P170）
在社交场合中存在很多干扰因素，比如噪声、杂事等，使对方的注意力不够集中，会导致只有两三个信息块能够被他们记住。（P192）
然而，很多时候，人们之所以拒绝采纳某项建议，并不是因为建议本身，而是因为提建议的人让他们感到不舒服。（P209）
人都有逆反心理，当你越是想要他去做一件事的时候,他往往不是那么愿意;当你不想他去做，或者他不被允许去做的时候，他往往会更主动地去做。（P210）
总之,在与人相处的过程中，千万不要拿自己的尺子来要求对方，要学会放下自我偏见，试着从对方的角度看问题，用对方的坐标系来看世界，这样自然就能达成理解了。（P300）
由于不同民族和地域存在不同的文化差异，某些民族和地区的人有其特有的禁忌，因此，要注意这种差异，千万不要因一时不察而得罪了对方。（P307）
在人际交往中，一定要“慎言”、“善言”，千万不要落入“瀑布效应”的误区，这样才能让交往在和谐愉快的氛围中进行,进而使彼此感情升温。（P307）
另外，如果你不确定自己是否有足够的能力帮得了对方，那么，这时也千万不要说“我不确定”或者“我考虑考虑”之类的话。（P314）
即使对方炫耀自己的精明能干，你也千万不要轻易评价他骄傲虚荣的家伙，尽量让自己远离嫉妒和诋毁，学会真诚地赞赏和学习。（P326）
其实，你的上述做法之所以不管用，是因为他妒忌、吃醋的原因并不是你说的那些，而是你那个蓝颜知己所具备的“特质”——钱。（P337）
比如上面例子中，想让男友不再妒忌，你可以说：“我觉得，衡量一个男人的真正标准并不是他有多少钱，（P337）
记住，误会产生,奴方一定要当面说清，不要找第三者传话。（P23）
在其他条件大体相同的情况下，所谓“自己人”之间的交往效果往往会更为明显，其相互之间的影响通常也会更大。（P31）
人人都有自尊心，不要践踏他人的面子心理学家指出，一旦“自我”受到威胁,个体就会忸怩不安;一旦“自我”受到伤害,个体就会感到痛苦,就会奋起反击。（P160）

顶级谋士说第三册

真理之所以掌握在少数人手里，不是为了违背规律，逆势而为，而是能够真正的认识到趋势的节点，趋势的时长，趋势的能量，从而能够顺势而为。（P135）
这不是对下级的压榨和剥削，而是为自己的发展提供基础，所以，不要认为层层加码有啥问题。（P159）
接受指令的，都不是感情，而是威胁能力，权力的本质是威胁，不是感情。（P185）
真正的高人，不是为了理想牺牲，而是可以苟活着，为未来保留斗争的火种，等到机会成熟，一击必杀，不要试图以小作文翻盘，要不断的积累自己的势力，不断的团结更多的利益共同体，在强弱发生变化之后，果断出手，这才是斗争的核心手段！（P193）
....................................154袁绍真正失败的原因不是官渡和性格，而是派派系斗争！（P5）
真正的权谋高手从来不把喜怒放在脸上，也不会在行为上带出来，而是笑里藏刀，找到机会，让对手一刀毙命。（P17）
但是你这么说了，我给你说下权谋价值观是建立在三大意识之上：1、权力意识职场最重要的不是做什么工作，而是领导，是不是给资源，给支持，给平台。（P25）
记住，高调是为了获取认可，一旦获取认可，目的达到就要低调。（P30）
送礼尽管是成人世界的社交语言，但是，你还要明白，送礼不是为了建立感情的，而是为了加强感情的。（P40）
其实考虑明白这些问题，也就明白了为什么美国对中国的打压，因为这背后不是人才，而是战略。（P52）
所以啊，如果有人不知道你什么条件，什么阶段，什么资源，什么能力，什么对手的情况下就盲目的出主意，给手段，这不是帮助你，而是骗你，害你，把你推向深渊。（P56）
如果不是被动，而是主动的插手，动机就有问题，会遭到怀疑。（P68）
职场上男人更多的是带来资源，只有同性别的女人才是真正的竞争者，这就需要利用女人的嫉妒，情绪，幼稚，等弱点，诬告，栽赃等手段，把潜敌排除掉。（P74）
权力矛盾，稀缺资源的分配是权力的稳定路线之争比拼的不是事实的真相，而是谁的能量大，能量大的赢。（P90）
所以，首先要选择一个好的领导，而不是盲目的就付出，其次，不要自认为只要忠诚就可以获取权力信任，很多时候，是领导看不上你的忠诚，你的忠诚不值钱。（P104）
三国演义里，刘备让张飞留守后徐州，叮嘱不要饮酒，但是张飞不听，直接让吕布抄了老家，好的主意，没有好的执行人，往往还不如不动。（P115）
所以，一旦精通权力心思，领导就会特别舒服，对你也就有了心腹的感觉，提拔晋升，轻松加薪就不是问题了。（P118）
所以，在基层工作，其实没有资格挑选什么好的领导来追随，不是这些人不行，而是上述三大原因，让他们根本就无法成为员工眼里的好领导。（P120）
因为你要明白，你追随的不是人，而是成功，是能够带你走向成功的领导。（P122）
因为教育不是一朝一夕，而是点点滴滴，不知道那句话，就会进入他的潜意识，在未来的某一天忽然被唤醒，从而避免错误的路，这就足够了。（P128）

饭局操控术饭局座谈会

弱肉强食的自然法则绝对是放之四海而皆准的，强者尊贵，不敬重他就会惹来灾祸，尊敬强者并不是真正的尊重强者，而是保护自己。（P5）
第四，求人办事，多说互惠互利的话现代社会，除了亲情，人与人更多的是看中利益，所谓“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永恒的利益”，在饭局（P33）
为了给饭局中的人，都留下一个好印象，在参加饭局的时候，如果你不是主角，这5件事情，千万不要做。（P71）
这才是你这次宴席的真正目的，千万不要等到明天就行的时候再说，到那个时候说就完了。（P80）
第五:乱点贵菜如果不是你自己点菜，千万不要乱点贵菜，将自己当成主人的姿态。（P89）
4吗?你做的好大家都会认可你，特别是在饭局上，在能力上示弱并不是真的示弱，而是一种处世智慧。（P5）
这是在告诉我们，无论做什么事情，都要冷静地分析，千万不要头脑一热就做出任何的决定。（P10）
刘同是一家建材公司的老板，他参加的大多数饭局，都并不是为了谈合作才参加的，而是为结交一些人脉才去的。（P14）
20在一个饭局中，主角其实并不是饭而是酒，因为酒能够让人丢掉虚伪的面具，原形毕露，口吐真言。（P21）
很多人都认为红酒不是酒没什么劲，可是千万不要小看红酒。（P21）
以后还需要继续跟踪，即便这件事情最后没有成，也千万不要觉得自己一无所得，因为下次有好事，他会记得你的。（P24）
无论对方是否真心邀请，中国人的客套话都非常多，即便是客套一下，也会再三邀请，这个时候千万不要信以为真。（P65）
记住如果你想要显得热情，那你可以多让菜，千万别帮别人夹菜，因为这样不卫生。（P69）
商务饭局上千万不要死命的逼对方的喝酒，祝酒别劝酒，端起一杯酒，对对方表示祝福就可以了。（P69）
永远不要埋怨主角的不周到饭局上因为人非常多，大家的口味喜好也是各不相同，其实主人照顾不周的情况，每次都会出现。（P71）
永远不要对人进行评论东家长李家短，这是农村妇女喜欢做的事情，因为比较闲，也没有什么好聊的事情，所只能聊这些。（P72）
这样都容易给别人造成一种亲疏远近的感觉，所以才饭局中千万不要，让别人感觉，你跟谁的关系比较近，跟谁的关系比较疏远。（P72）
第二:部分聚餐千万不要抢着付账一般情况下，部门聚餐，都是公司报销的，如果你急于表现自己，抢着买单，会让领导面子上过不去。（P75）
这种类似于公司组织的，最好不要抢着买单，先弄清楚规矩，千万不要闹出了乌龙。（P76）
81第四:不要打扰客户交谈如果对方这个时候，正谈得尽兴，或者聊到了生意上的事情，这个时候你千万不要上去自讨没趣。（P82）

看清人性，守住自己

看清人性，
守住自己